CÔ HIỆU TRƯỞNG TẬN TÂM VỚI SỰ NGHIỆP TRỒNG NGƯỜI

         Sinh ra ở mảnh đất Điện Biên lịch sử anh hùng giàu truyền thống cách mạng.  Bố là thương binh 2/4 bản thân cô xuất phát từ hoàn cảnh gia đình khó khăn, đông anh chị em cha mẹ ốm đau bệnh tật, cô Đỗ Thị Mai luôn ý thức cho mình phải phấn đấu sống có ích cho gia đình và xã hội. Với niềm mơ ước trở thành cô giáo mầm non, Năm 1984 sau khi tốt nghiệp trung học phổ thông cô đã biến ước mơ của mình thành hiện thực đó là dự thi và đỗ vào Trường mẫu giáo TW I Hà nội. Năm 1988 ra trường về làm công tác tại Phòng Mầm non (Sở Giáo dục - Đào tạo) đến năm 1993 cô về giảng dạy tại Trường Mầm non Nông trường (Huyện Điện Biên). Năm 1995 được sự phân công của tổ chức cô về đảm nhiệm chức vụ Hiệu trưởng trường mầm non Thanh Minh thuộc phòng Giáo dục Huyện Điện Biên,  Đến tháng 7 năm 1995 trường được đổi tên là trường mầm non Him Lam thuộc phòng giáo dục Thị xã Điện Biên. Những năm đầu làm công tác quản lý tại một ngôi trường có nhiều khó khăn với bao thăng trầm vất vả, lúc bấy giờ cơ sở vật chất của nhà trường còn nghèo làn các lớp học tạm bợ nhà tranh vách đất Ban giám hiệu thì thiếu Phó hiệu Trưởng chỉ có một mình đ/c Hiệu trưởng nơi làm việc là ngoài hành lang lớp học với một chiếc bàn nhỏ và chiếc ghế cũ của học sinh. Lớp học thiếu, các con phải học nhờ của trường phổ thông cơ sở, không gian lớp học thì trật trội và phải học ghép các độ tuổi; đội ngũ giáo viên 100% là trình độ sơ cấp vừa thiếu, vừa yếu về chuyên môn nghiệp vụ, các phong trào thi đua chậm phát triển. Nhìn điều kiện trước mắt của nhà trường ai cũng nản lòng, có lẽ nếu là tôi chắc không gánh được trọng trách này, nhưng tôi còn nhớ như in một câu nói lúc đó của cô với chị em đồng nghiệp "Cố lên các bạn nhé, đoàn kết - quyết tâm sẽ thành công, nhất định chúng ta sẽ xây dựng một ngôi trường điểm đầu tiên cho thành phố", nghe những lời động viên của cô, tôi và tất cả giáo viên thấy yên tâm và vững tin hơn, và công cuộc xây dựng ngôi trường mới bắt đầu. Việc xây dựng cơ sở vật chất của nhà trường không phải là việc làm một sớm, một chiều. Trong những năm này trường đã được các cấp, các ngành quan tâm đầu tư xây dựng lớp học khang trang có cảnh quang môi trường đẹp, thoáng mát. Xong qui mô trường lớp được xây dựng chưa đạt chuẩn theo qui định, toàn trường chỉ có hai phòng học chính với qui mô 2 lớp với 100 trẻ . Trong khi đó số trẻ đến trường hàng năm trên 300 trẻ với 10 nhóm lớp. Chính vì vậy các phòng học đều quá tải làm ảnh hưởng đến việc học tập vui chơi của trẻ trong những năm đó. Khó khăn là vậy, cô Hiệu trưởng trẻ trung, năng động đã không ngại khó, ngại khổ, không ngừng thực hiện tốt công tác tuyên truyền, công tác xã hội hóa giáo dục, huy động chính quyền, nhân dân địa phương, Cô đã cùng các đ/c trong BGH và đội ngũ giáo viên, công nhân viên đã khắc phục mọi khó khăn cùng với sự hỗ trợ của các cấp, các ngành, các cơ quan đoàn thể nhiệt tình ủng hộ giúp đỡ nhà trường, lên sự nghiệp giáo dục của nhà trường đã có nhiều khởi sắc. Năm nào nhà trường cũng hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm học đạt được nhiều thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua. Sau bao nhiêu năm Cô và đồng nghiệp cố gắng đã được ghi nhận thành tích một cách xứng đáng. Năm học 2005 - 2006 trường Mầm non Him Lam là trường đầu tiên của Thành phố Điện Biên phủ được công nhận là trường mầm non đạt chuẩn Quốc gia mức độ 1. Thành công nối tiếp Thành công người cán bộ Quản lý Cô Hiệu trưởng năng động đó tham gia Hội thi Bí thư Chi bộ giỏi và đạt Giải nhất Hội thi “Bí thư Chi bộ giỏi”; đạt Giải nhất “Hội thi Dân vận khéo Cấp thành phố” Vậy là cô Hiệu trường tài năng đã  được sự tín nhiệm của lãnh đạo các cấp Năm 2012 cô được điều động về công tác tại trường mầm non Thanh Trường. Dù ở môi trường công tác nào, cô cũng luôn tích cực học hỏi, trau dồi kiến thức, tích lũy kinh nghiệm, cùng tập thể cán bộ, giáo viên tìm giải pháp chăm sóc, nuôi dạy trẻ khoa học, chất lượng. Không giống như các đơn vị trường khác của TP. Điện Biên Phủ, Trường mầm non Thanh Trường có nhiều điểm trường nằm rải rác trên địa bàn phường, cơ sở vật chất trang thiết bị đồ dùng dạy học còn thiếu thốn đủ bề. Đời sống của cán bộ, giáo viên gặp rất nhiều khó khăn. Là người lãnh đạo, cô Mai luôn trăn trở suy nghĩ, tìm cách khắc phục. Cô chủ động tham mưu với cấp ủy Đảng, chính quyền địa phương về biện pháp phát triển giáo dục mầm non, mặt khác, cô huy động mọi nguồn lực tập trung xây dựng cơ sở vật chất nhà trường. Điển hình như khu phòng học mới của trường mầm non Thanh Trường đưa vào sử dụng năm học 2014 – 2015 với 8 phòng học, Hội trường, văn phòng, phòng hiệu trưởng, phòng các phó hiệu trưởng, phòng hành chính quản trị, phòng y tế, phòng nhân viên, phòng bảo vệ, phòng máy tính, phòng giáo dục thể chất và nghệ thuật, phòng thư viện, phòng truyền thống đều có đầy đủ và đảm bảo diện tích. các phòng chức năng cho các cháu vui chơi học tập được đầu tư xây dựng bằng nguồn xã hội hóa. Là người “đứng mũi chịu sào”, cô còn tích cực vận động cán bộ giáo viên, các đoàn thể, doanh nghiệp, đơn vị bộ đội ủng hộ ngày công lao động cùng chung tay xây dựng cảnh quan của trường còn làm cho diện mạo của ngôi trường ngày một khang trang, sạch đẹp. Đến nay nhà trường đã có cơ ngơi khang, đủ các điều kiện vật chất, đáp ứng cho gần 400 học sinh học tập, ăn nghỉ bán trú tại trường. 
          Không chỉ chú trọng môi trường và cơ sở vật chất, cô Hiệu trưởng nhà trường còn luôn chăm lo bồi dưỡng nâng cao chất lượng đội ngũ, tạo điều kiện cho đội ngũ học tập nâng cao trình độ chuyên môn, lý luận chính trị, tin học,  tiếng dân tộc...  Hiện nay 100% cán bộ giáo viên nhà trường đạt chuẩn về đào tạo, trong đó trên chuẩn đạt 97%, Trong công tác quản lý, cô không chỉ là hiệu trưởng mà còn như một người chị, người em của tập thể cán bộ giáo viên. Với cô, một ngôi trường mạnh cần một tập thể gắn bó đoàn kết, giỏi về chuyên môn, chung một tấm lòng với trẻ. Cô luôn là người giám sát và động viên cán bộ giáo viên cùng chung sức tập trung trí tuệ nâng cao chất lượng chăm sóc giáo dục trẻ cũng như giữ vững chữ “ Tâm” trong nghề. Cô luôn sẵn lòng chia sẻ những kinh nghiệm quý báu mà cô đã đúc kết và học hỏi trong gần 30 năm công tác cho các chị em đồng nghiệp. Thông qua các buổi sinh hoạt chuyên môn cô định hướng giúp giáo viên cùng trao đổi kinh nghiệm, đổi mới phương pháp dạy học. Cô Mai cũng là người tiên phong cùng đồng nghiệp ứng dụng công nghệ thông tin vào giảng dạy. Năm 2015 cô đạt Giải nhì trong Hội thi thiết kế bài giảng e –leaning cấp tỉnh. Nhờ những cố gắng đó mà số trẻ đến lớp ngày một tăng, chất lượng chăm sóc, nuôi dưỡng và giáo dục trẻ được cải thiện; 100% số trẻ được ăn bán trú, số trẻ bị suy dinh dưỡng ở trường giảm một cách rõ rệt qua từng năm. Với sự hy sinh và cống hiến không mệt mỏi, cô đã mang lại nhiều thành tích cho cá nhân và nhà trường. Nhà trường đã nhiều năm đạt danh hiệu tập thể lao động tiên tiến xuất sắc được UBND tỉnh tặng nhiều bằng khen và cờ thi đua xuất sắc; Bộ trưởng Bộ GD-ĐT; Thủ tướng Chính phủ tặng Bằng khen.
          Năm học 2014 -2015  Trường mầm non Thanh Trường được UBND tỉnh Điện Biên Công nhận là trường mầm non đạt Chuẩn Quốc gia mức độ II và Giám đốc SGDĐT tỉnh Điện Biên ra Quyết định Chứng nhận trường mầm non đạt chuẩn chất lượng Giáo dục cấp độ III
           Năm học 2015 -2016 trường mầm non Thanh Trường được Chủ Tịch nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam tặng thưởng Huân chương Lao động hạng ba
         Đối với cá nhân, cô có 20 năm liên tục đạt danh hiệu chiến sỹ thi đua cấp cơ sở, nhiều bằng khen của UBND tỉnh, của LĐLĐ tỉnh, cô được bộ GD&ĐT tặng bằng khen, và một bằng khen của Thủ tướng Chính phủ.
Gần 30 năm gắn bó với sự nghiệp trồng người, cô giáo Đỗ Thị Mai, Hiệu trưởng Trường Mầm non Thanh Trường, TP. Điện Biên Phủ luôn được bạn bè, đồng nghiệp yêu mến, nể phục bởi sự tận tâm, chu đáo với học trò; năng động sáng tạo trong công tác quản lý.
           Các bạn hãy đến với ngôi trường Mầm non Thanh Trường (phường Thanh Trường) – nơi cô giáo Đỗ Thị Mai công tác. Nhìn cơ sở vật chất khang trạng, khuôn viên rộng rãi, sạch đẹp, ít ai ngờ được chỉ vài năm trước đây Trường Mầm non Thanh Trường còn là một trong số những trường khó khăn bậc nhất của TP. Điện Biên Phủ. Nơi làm việc của cô Đỗ Thị Mai là một căn phòng nhỏ nhưng ấm áp, cô giáo Đỗ Thị Mai tâm sự:
            Với những thành tích đạt được, nhiều năm liền cô giáo Đỗ Thị Mai nhận được bằng khen, giấy khen của các cấp, ngành. Nhưng với cô Mai, có lẽ phần thưởng xứng đáng nhất sau gần 30 năm tận tậm với sự nghiệp trồng người đó là sự nể phục của bạn bè đồng nghiệp, sự tin tưởng của phụ huynh học sinh và đặc biệt là tình cảm yêu mến của hơn 400 “người con” luôn coi cô là người mẹ thứ hai của các bé. Cô cười và nói nếu còn được cống hiến tiếp cho sự nghiệp giáo dục của Thành phố nói riêng và tỉnh ta nói chung, vì các cháu mầm non, cô muốn tiếp tục xây dựng và phát triển nhà trường thành trường chất lượng cao trong thành phố. Nghe tới đây, tôi bỗng thấy cảm phục biết bao, một cô giáo suốt đời phấn đấu không ngừng nghỉ vì sự nghiệp phát triển giáo dục mầm non. câu nói ngày nào của cô "Cố lên các bạn nhé, đoàn kết - quyết tâm sẽ thành công, nhất định chúng ta sẽ xây dựng một ngôi trường điểm đầu tiên cho Thành phố" theo quãng thời gian gầm 30 năm gắn bó với sự nghiệp trồng người cô - người Hiệu trưởng luôn tràn đầy nhiệt huyết với nghề luôn là tấm gương sáng cho đồng nghiệp noi theo, xứng đáng là con chim đầu đàn của giáo dục mầm non Thành phố Điện Biên Phủ./.